() 安平采取强硬的措施,凌厉的手段,强行收拢了各部门的财权,引來叫骂声、反对声一片,在官场上混,人缘是很重要的,花花轿子人人抬,特别是作为领导干部,更应该有良好的群众基础,若下边沒人支持,沒有配合,你就算是有经天纬地之才,也难以施展才华的,这个道理安平很清楚。 因此,安平在制定目标考核办法的时候,把基数订的很低,摆明了要让大家利益均沾,说白了也是在拉拢一批想干事,能干事的中层领导,当然了,如果这么低的指标值,你还完成不了,那就很说明某些领导的态度问題,对于这样的人,安平可不会再留手的。 事实证明,凌厉的打击和刻意的拉拢收到了良好的效果,一些干部在看完了考核细则之后,立刻明确表态,表示拥护县委、县zheng fu的决议,努力做好本职工作,争取全力超额完成工作任务,榜样的作用是突出的,有人带了头,立刻从者云集,安平的声势一时无俩。 在这种声势的衬托下,抓住了经济命脉这个根本,安平算是彻底的掌控了县zheng fu,各项工作也逐渐步入了正轨,紧张有序的开展了起來,新班子、新风向、新举措,带给什宽老百姓很多的话題,当然谈论最多的还是安平这个发工资、干实事的新县长。 至于,那些一些很嚣张部门领导,看到这一幕,脸上俱流露出一...